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    企業文化
    昆纖公司召開2022年員工子女成長專題座談會
    發布日期:2022-09-06 來源:原創 作者:公司工會 瀏覽:1447次
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    金風送爽,碩果累累,又是一年升學季。為進一步關心關愛昆纖公司員工子女的教育和成長,更好地激發廣大員工的工作熱情,進一步引導員工“感悟幸福 知足且樂”。8月26日,昆纖公司召開2022年員工子女成長專題座談會,對升學的員工子女表達祝福,向員工作為家長的辛勤付出表示敬意,圍繞子女成長成才進行分享交流。公司工會副主席主持會議,公司2022年子女升學員工代表近30人參加座談會。

    座談會開場,公司工會圍繞“逆商”主題,引出了“子女成長與挫折教育”的話題,提出了采用正確的方法批評子女的十種方法。與會人員分別從子女教育經歷出發,講述一件件鮮活生動的事例,發表一段段感人肺腑的感悟,分享一個個子女成長教育的實用技巧,暢談子女成長教育中的經驗和教訓,生動交流作為家長的所行所思所感?,F場氣氛熱烈,大家踴躍發言,對子女成長教育的部分共性問題提出了針對性解決方法,對不同家庭、不同子女的差異性問題給出了解決建議,大家紛紛表示獲得啟發、得到幫助、受益匪淺。

    公司工會始終堅持“真情關愛 真誠維護”的工作理念,關注員工生產生活,關愛員工家庭教育,關注員工子女成長成才,盡力解決后顧之憂。2022年,昆纖公司圍繞“感悟幸福 知足且樂”開展知足教育系列活動,本次子女成長關愛座談會的圓滿召開為知足教育系列活動之“知足相伴”主題活動打下良好基礎。下一步,公司工會將圍繞主題開展員工親子活動,進一步加深員工和家屬之間感情,積極傳遞昆纖公司大家庭文化理念,為昆纖公司安全穩定和諧發展凝心聚力、助力護航。


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